Tác giả: Adam Grant
Adam Grant là một nhà tâm lý học và tác giả nổi tiếng người Mỹ. Ông là một trong những nhà nghiên cứu hàng đầu về nhân viên và tư duy sáng tạo trong môi trường làm việc. Công trình nghiên cứu và công việc của ông đã ảnh hưởng rất lớn đến cách chúng ta hiểu và áp dụng các nguyên tắc tư duy và lãnh đạo trong thế giới kinh doanh hiện đại.
Adam Grant hiện là giáo sư tâm lý học tại Đại học Wharton và đã được vinh danh với nhiều giải thưởng danh giá trong lĩnh vực nghiên cứu. Ông cũng là tác giả của các cuốn sách ăn khách như "Give and Take: Tại sao người tốt có lợi ích", "Originals: Những người không giống ai" và "Think Again: Làm thế nào để thay đổi suy nghĩ của bạn cho thành công lâu dài".
Công trình nghiên cứu của Adam Grant tập trung vào việc khám phá cách tư duy và hành vi của nhân viên trong môi trường làm việc. Ông quan tâm đến cách các cá nhân và tổ chức có thể tạo ra môi trường làm việc khích lệ sự sáng tạo, trao quyền và khuyến khích sự phát triển cá nhân. Ông đã phát hiện ra rằng việc giúp đỡ người khác và chia sẻ thành công có thể mang lại lợi ích lớn cho tất cả mọi người.
Adam Grant còn được biết đến là một diễn giả sôi nổi và một người hướng dẫn lãnh đạo. Ông đã có mặt trên các sân khấu toàn cầu, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với hàng ngàn người. Phong cách nói chuyện của ông thông minh, thực tế và lôi cuốn, và ông đã truyền cảm hứng cho nhiều người trong việc tìm kiếm cách thức để tạo ra sự thay đổi tích cực trong cuộc sống và công việc của họ.
